Die Ausbildung zum Teamcoach setzt sich aus 5 Wochenenden mit folgenden Inhalten zusammen:
Grundlagen
Wir möchten euch dort abholen, wo ihr steht. Das tun wir im Grundlagenmodul. Wir klären die vorhandenen Erwartungen und Bedürfnisse. Wir schaffen Klarheit über die Ziele jedes Einzelnen und die der Gruppe. Es wird für eine angenehme und konstruktive Lernumgebung gesorgt.
Wir stellen die Module vor und zeichnen einen Weg durch die Coaching Ausbildung und den Verlauf. Die Selbsterfahrung steht im Fokus des ersten Moduls.
Wir schaffen eine Vision im Hinblick auf die Coaching Ausbildung, klare Ziele und Schritte, um diese zu erreichen.
Teamarbeit
Die Erfahrung in interaktiven Teamaufgaben, Planspielen und Gruppenarbeiten wird dabei im Mittelpunkt stehen. Das Erfahrungsorientierte Lernen oder Experienced based Training hat sich beim Teamlernen als außerordentlich sinnvoll heraus kristallisiert. Das Teamcoach Ausbildung führt hier von der Selbsterfahrung im ersten Modul zum Trainerebene im zweiten Modul, indem wir Teamaufgaben anleiten und von den Ausbildern und den Gruppenmitgliedern konstruktives Feedback erhalten.
Rhetorik
Präsentationen besser gestalten und somit eine grössere Wirkung vor dem Publikum / Kunden erzielen. Diese Präsentationen gekonnt, professionell und ohne Lampenfieber vortragen können. Lernen mit grösseren Gruppen zu arbeiten und mit Hilfe der Moderationstechnik Themen zu bearbeiten.
Rhetorik Vertiefung
Vor laufender Kamera halten Sie einen Vortrag und erhalten ein umfangreiches Feedback der Zuhörenden.
Mediation
Konflikte können den beruflichen Alltag stören und Abläufe erschweren. Diese Konflikte gilt es konstruktiv zu lösen. Hierzu verwenden und vermitteln wir Ihnen einen Leitfaden mit einem intelligent aufeinander bauenden System zur konstruktiven Lösung der Konflikte.
